募集職種

現在下記の職種について社員を募集しております

• PM(プロジェクトマネージメント)

  募集職種	PM(プロジェクトマネージメント)
  雇用形態	正社員（フルタイムまたは時短)
  給与	・経験等を考慮して決定 ・基本給500,000円〜
  勤務地・就業場所	フルリモート（本社オフィスは東京）
  勤務時間	9:00〜18:00（フレックス調整あり）
  試用期間	あり（入社後6カ月間）
  休日・休暇	週休2日制（土曜・日曜）・祝日・夏期休暇・年末年始休暇・年次有給休暇（入社6カ月経過後）・慶弔休暇・子の看護休暇
  福利厚生	交通費：採用形態問わず支給有（上限月2万円まで）
  各種保険	健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険、厚生年金保険
  仕事内容	Webシステム開発、Webサイト制作、業務系Webシステムの開発、PM業務
  応募資格・条件・こんな方にフィット	・実務経験5年以上 ・PMの経験（5年以上） ・要件定義から設計を行った経験（5年以上） ・PHP/PythonなどWeb系言語での開発経験（5年以上） ・Webシステム開発、Webサイト制作、業務系Webシステムの開発経験がある方 ・歓迎スキル：生成AIを用いたエンジニアリング、PM業務、Dir業務 ・現状では実現できない具体的なキャリアイメージ、目標がある方 ・能動的なアウトプットが出来る方 ・組織創り、エンジニアコミュニティ創りなど環境構築に興味がある方 ・テックリードなど技術やピープルマネジメントのご経験(期間不問) ・向上心のある方 ・論理的思考ができる方 ・自分の技術、経験を裁量ある環境でさらに開花させたい方 ・主体性、独立心のある方 ・責任感のある方

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• デザイナー

  募集職種	デザイナー
  雇用形態	正社員（フルタイムまたは時短)
  給与	・経験等を考慮して決定 ・基本給280,000円〜
  勤務地・就業場所	フルリモート（本社オフィスは東京）
  勤務時間	9:00〜18:00（フレックス調整あり）
  試用期間	あり（入社後6カ月間）
  休日・休暇	週休2日制（土曜・日曜）・祝日・夏期休暇・年末年始休暇・年次有給休暇（入社6カ月経過後）・慶弔休暇・子の看護休暇
  福利厚生	交通費：採用形態問わず支給有（上限月2万円まで）
  各種保険	健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険、厚生年金保険
  仕事内容	Webサイトデザイン、WebサービスのUI/UXデザイン
  応募資格・条件・こんな方にフィット	・実務経験5年以上 ・Webサイトデザイン、WebサービスのUI/UXデザイン ・歓迎スキル：Figma ・歓迎スキル：生成AIを用いたデザインワーク経験 ・向上心のある方 ・論理的思考ができる方 ・自分の技術、経験を裁量ある環境でさらに開花させたい方 ・主体性、独立心のある方 ・能動的なアウトプットが出来る方 ・責任感のある方

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• ディレクター

  募集職種	ディレクター
  雇用形態	正社員（フルタイムまたは時短)
  給与	・経験等を考慮して決定 ・基本給300,000円〜
  勤務地・就業場所	フルリモート（本社オフィスは東京）
  勤務時間	9:00〜18:00（フレックス調整あり）
  試用期間	あり（入社後6カ月間）
  休日・休暇	週休2日制（土曜・日曜）・祝日・夏期休暇・年末年始休暇・年次有給休暇（入社6カ月経過後）・慶弔休暇・子の看護休暇
  福利厚生	交通費：採用形態問わず支給有（上限月2万円まで）
  各種保険	健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険、厚生年金保険
  仕事内容	Webサイト制作におけるディレクション
  応募資格・条件・こんな方にフィット	・実務経験5年以上 ・100ページ規模のサイトディレクションの経験 ・受注単価300万円以上のサイト制作案件の経験 ・社内外メンバーと円滑にコミュニケーションできる方 ・歓迎スキル：Figma ・歓迎スキル：生成AIを用いた資料作成、ディレクション補助業務経験 ・向上心のある方 ・論理的思考ができる方 ・自分の技術、経験を裁量ある環境でさらに開花させたい方 ・主体性、独立心のある方 ・能動的なアウトプットが出来る方 ・責任感のある方

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blueでは、オープンポジションでの応募も受け付けています。

経験を重ねるほどに、PM/SE・PG‧Webディレクション‧Webデザインなど職種という枠を超えてキャリアの幅が広がる⽅も多くいます。blueでは、そうした 専⾨性や可動域を固定化せず、ご本⼈の強みが最も活きる役割を⼀緒に設計したい と考えています。これまでのご経験や得意分野を伺いながら、最適なポジションを共に⾒つけていく選考フローです。オープンポジションをご希望の⽅は、応募フォームで「オープンポジション」を選択してご相談ください。

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blueでは、プロジェクト単位で協業いただける
パートナーも募集しています。

PM/SE・PG‧Webディレクション‧Webデザインなど、特定の役割にとどまらずプロジェクト全体を⽀援できる⽅々と、対等なパートナーとして協働できる関係を⼤切にしています。案件ごとに必要なスキルセットや役割は異なるため、これまでのご経験‧専⾨領域を踏まえて、プロジェクト単位で最適な関わり⽅を共に設計する協業スタイルです。協業をご希望の⽅は、応募フォームにて「パートナー募集」を選択してご相談ください。

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よくある質問

• 働く環境・条件について

  試用期間はありますか？

  入社後6ヶ月の試用期間を設けています。期間中も給与・福利厚生などの条件に変更はありません。

  就業時間を教えてください。

  9:00〜18:00を基本としていますが、フレックスタイム制を導入しており、生活に合わせた調整も可能です。お子さんの送り迎えなどにも柔軟に対応できます。

  フルリモートとのことですが、出社や対面業務はありますか？

  基本的にフルリモートです。お客様との打ち合わせを対面で行う場合がありますが、社内イベントも含め参加はすべて任意です。また、フルリモート勤務から出社勤務への変更予定はありません。

  副業はできますか？

  はい、業務に支障がない範囲で副業可能です。実際に兼業しているメンバーもいます。

  休日や休暇制度を教えてください。

  完全週休2日制（土・日）／祝日休みです。年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇などもあります。

  有給休暇は取得しやすいですか？

  有給は取りやすい環境です。プロジェクトの進行をチームで共有しながら、各自が計画的に取得しています。

  残業はどのくらいありますか？

  平均で月10時間前後です。基本的に定時での退勤を推奨しています。

  使用しているツールを教えてください。

  Chatwork、Slack、Google Workspaceなどを利用しています。ツールでの連携・透明性を重視しています。

• キャリア・評価・待遇について

  昇給・昇格はありますか？

  年に1回、人事考課を行い、次期の給与や役職を決定しています。

  評価制度はありますか？

  稼働基礎評価・定性評価・定量評価の3つを軸にした評価制度を導入しています。

  時短正社員制度はありますか？

  はい、時短正社員の実績があります。家庭の事情などに応じて勤務形態を相談できます。

  スキルアップや学習支援制度はありますか？

  書籍購入やオンライン講座受講の費用補助を行っています。スキルアップを積極的に支援しています。

  リーダーやマネージャーへのキャリアパスはありますか？

  マネジメント職を目指す道も、専門職としてスキルを極める道も選べます。本人の志向に合わせてキャリアを設計します。

  賞与やインセンティブはありますか？

  業績連動による決算賞与の支給実績があります。定性成果に応じたインセンティブ制度も整えています。

• チーム・文化・メンバー構成について

  どんな職種のメンバーがいますか?

  エンジニア、デザイナー、ディレクター、アカウント、バックオフィスなど多職種が連携しています。

  男女比を教えてください。

  正社員の約半数が女性です。子育てと両立しながら活躍しているメンバーも多数います。

  社員の年齢層や雰囲気を教えてください。

  20代後半〜40代前半が中心で、落ち着いた雰囲気です。フラットで意見を出しやすい文化があります。

  社内イベントや交流はありますか？

  オンライン懇親会や希望制のオフラインイベントを不定期で実施しています。参加はすべて自由です。

  子育て中の社員はいますか？

  複数名在籍しています。リモートワークと柔軟な勤務時間で、家庭と仕事の両立を支援しています。

  どんな価値観を大切にしていますか？

  「Webの力で課題を解決する」というミッションのもと、メンバー一人ひとりが自立して行動する文化を大切にしています。

• 採用プロセス・問い合わせについて

  採用選考フローを教えてください。

  基本的な流れは以下の通りです。
  ① 書類選考
  ② 一次面接
  ③ 二次面接
  ※状況に応じて追加の面談を行う場合があります。

  FAQに記載されていること以外で確認したいことがあります。

  お問い合わせフォームからお気軽にご連絡ください。人事担当がメールにて回答いたします。